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就業規則の共有

就業規則を共有する際のドキュメントとして

FAQ
FAQ閲覧制限
人事、法務の方が就業規則を伝達するための手段としてもお使いいただけます。

活用シーン

入社時の就業規則の共有
育休取得時など、従業員の就業状況が変化した際の確認

就業規則を従業員にわかりやすく公開できる

FAQ機能を活用して、就業規則をオンラインで管理することで、従業員がいつでも就業規則を閲覧することができます。また、見出しの項目を一覧化できるので、任意の項目をすぐに探し出すことができます。

ページの閲覧制限で限定公開も

社内からのアクセスに限定したい場合には、IP制限機能を活用いただけます。パスワード設定での閲覧制限も可能です。

各機能の詳細はこちら

このユースケースを活用できる職種

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